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Asana pose son regard sur l’avenir du travail

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Fermez les yeux et imaginez l’avenir du travail… Que voyez-vous ? À quoi ressemble le fonctionnement des équipes, leur collaboration ? Comment restent-elles impliquées et concentrées ?

Depuis des années, Asana poursuit une mission : aider les équipes du monde entier à avancer. Comptant parmi les principales plateformes de gestion du travail et travaillant avec des équipes de toutes tailles, nous sommes en première ligne pour répondre à ces questions et relever les défis de la collaboration de demain. En 2018, nous avons communiqué au monde notre vision pour l’avenir d’Asana et en avons fait une réalité pour les clients. Quelle sera donc la prochaine étape ?

Face à la montée du travail décentralisé, les équipes recherchent de nouvelles façons de collaborer et d’interagir à distance. Elles redéfinissent leur façon d’avancer ensemble et investissent davantage dans la création et le renforcement des relations. D’ailleurs, selon notre enquête L’Anatomie du travail : équipes à distance, près des deux tiers (62 %) des travailleurs de la connaissance à temps plein utilisent davantage d’outils de collaboration depuis qu’ils sont à la maison, et un peu moins d’un employé sur cinq (19 %) utilise ce type d’outils pour la première fois. Ces changements demandent une fois de plus de repenser l’avenir du travail.

Notre vision pour l’avenir du travail

Le 15 juillet prochain, nous invitons le monde entier à se joindre à nous pour un aperçu exclusif de notre vision produit pluriannuelle et de l’avenir du travail avec Asana. Dustin Moskovitz, cofondateur et PDG, et Alex Hood, chef de produit, présenteront la vision d’Asana ainsi que ses fonctionnalités spécialement développées pour aider les équipes à répondre aux questions brûlantes en matière de collaboration :

  • Comment renforcer la concentration de chacun ? Et si à peine notre ordinateur allumé, nous connaissions déjà parfaitement nos priorités pour la journée ? Et s’il était plus simple de réduire les distractions et de trouver son rythme de travail ?
  • Comment clarifier davantage nos activités ? Et si les informations liées à nos actions et processus étaient aisément accessibles ? Et si les équipes pouvaient mettre en œuvre une planification infaillible pour toujours mener à bien leurs projets ?
  • Comment renforcer l’implication au niveau de l’organisation ? Les dernières études indiquent que les employés qui visualisent clairement ce que leur travail individuel apporte à l’entreprise sont deux fois plus motivés. Qu’en serait-il si leurs outils de travail pouvaient les guider et les mobiliser à tous les niveaux de l’organisation ?

Joignez-vous à nous pour découvrir notre vision

Nous sommes impatients de vous présenter notre vision. Et vous ? Êtes-vous prêt à vous joindre à nous pour en faire une réalité ? Réservez votre place virtuelle dès aujourd’hui pour notre événement intitulé : L’avenir d’Asana.

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